Dans le cadre de vos démarches, tractations, ou bien à l’occasion d’un litige, vous êtes persuadés que le recours au détective privé apportera une solution satisfaisante à vos préoccupations. En effet, il permettra certainement une meilleure défense de vos intérêts et un renforcement de votre crédibilité. Néanmoins, quelques principes s’imposent pour garantir un certain niveau d'efficacité. Dans la phase préalable de recherche du professionnel adéquat, il sera nécessaire de s'assurer que le détective réponde à certains critères qualitatifs.

1. Recommandations et notoriété :
   • Sollicitez vos amis, vos collègues ou des avocats, afin d’obtenir des recommandations. Les professionnels du droit sont régulièrement en contact avec les détectives privés et vous conseilleront dans les meilleures conditions.
   • Effectuez également une première recherche sur internet. Consultez les avis en ligne pour obtenir des retours d'expérience.
   • Cette première étape permettra de constituer un vivier d'agents de recherches privées bénéficiant d'une bonne notoriété.
2. Compétences et professionnalisme :
   • Le directeur d'enquête, que vous avez sélectionné, devra impérativement détenir l’ensemble des agréments du conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS, organisme rattaché au ministère de l’intérieur). Ainsi, pour être habilité à exercer, il devra être titulaire de trois documents officiels, répertoriés comme suit : carte professionnelle, agrément dirigeant et autorisation d'exercice pour le cabinet d'enquête.
   • En effet, ces agréments représentent un gage d'honorabilité et d'expertise. À cet égard, vous pourrez également vérifier son adhésion éventuelle à une corporation professionnelle. En effet, l'appartenance à un syndicat ou une association professionnelle peut également représenter une garantie supplémentaire en termes de qualité et de professionnalisme.
   • Renseignez‑vous sur ses formations et son expérience (diplômes, titres, certifications, ancienneté). Sachez que pour exercer en qualité de directeur d'agence de recherche privée, un diplôme sera exigé par le CNAPS, pour la délivrance de l'agrément dirigeant.
   • En France, il existe quatre grandes écoles qui proposent des formations en recherche privée. Ainsi, le détective sera titulaire d'une Licence professionnelle, s'il est issu de l'Université Paris II Panthéon‑Assas ou de l'Université de Nîmes. En revanche, s'il est issu de l'ESARP ou de l'IFAR, il détiendra le titre "Responsable d'investigations et d'opérations de recherches privées", inscrit au RNCP niveau 6 (Bac +3).
3. Entretien et évaluation :
   • Un fois que vous avez sélectionné le détective qualifié, il est préférable de le rencontrer en personne pour discuter de votre affaire, de vive voix. En cas de circonstances insurmontables, optez plutôt pour la visioconférence. Cette préconisation vaut uniquement pour le premier entretien et la conclusion du contrat. Ensuite, vous pourrez, bien évidemment, effectuer tous vos échanges par téléphone (voix, sms).
   • Lors de l'entretien, évaluez son professionnalisme, sa discrétion et sa rigueur procédurale.
   • Analysez la capacité du détective à comprendre votre problème et à proposer des solutions adaptées.
   • Observez son niveau de perspicacité et de raisonnement.
   • Sondez‑le sur les principes déontologiques. Tentez de déterminer son niveau de loyauté et de discernement dans l'exercice de sa profession.
4. Contrat et transparence des coûts :
   • Lisez attentivement le contrat et assurez‑vous qu'une description des prestations, des coûts, des délais, des services inclus soient clairement établis.
   • Assurez‑vous que l’ensemble des conditions de paiement et d'exécution du contrat, soient stipulées et clairement explicitées.
   • Demandez un devis détaillé et assurez‑vous de bien comprendre les frais impliqués.
   • Sachez qu'en terme d'efficacité, le détective privé n'est soumis à aucune une obligation de résultat. En revanche, il sera tenu à une obligation de moyen. Ainsi, il devra avoir accompli l'ensemble des diligences nécessaires, à l'aide des moyens mis à sa disposition. 
5. Disponibilité et communication :
   • Évaluez sa manière de communiquer.
   • Déterminez sa disponibilité et sa capacité à vous tenir régulièrement informé de l'avancement de l'enquête.
   • Choisissez un détective qui soit accessible et en capacité de répondre rapidement à vos attentes et préoccupations.
6. Éthique et discrétion :
   • Vérifiez que le détective respecte ses obligations liées au secret professionnel et au devoir de discrétion.
   • Assurez‑vous qu'il prenne des mesures particulières pour garantir la protection de vos données personnelles et des informations sensibles collectées au cours de l'enquête.
   • Évaluez sa conformité aux règles de probité, d’éthique et de moralité dans l’exercice de sa mission.
   • Évitez les détectives qui vous promettent des résultats garantis ou qui utilisent des méthodes illégales.

En prenant en compte ces critères, vous pourrez choisir un professionnel de l'investigation compétent, qualifié, fiable et adapté à vos besoins spécifiques. Vous augmenterez, ainsi, vos chances de succès et de réussite dans vos actions.